Домогательства на работе. С неприемлемым вторжением в личное пространство со стороны коллег (руководства) сталкиваются женщины и мужчины в любой стране мира. Абсолютной защиты от приставаний пока не существует. Даже обращение в правоохранительные органы не всегда приносит желаемый результат. Отстоять свою честь, доказать факт непристойного поведения сложно. Кроме того, преследователь может выдвинуть встречное обвинение в клевете.

В наиболее бесправном положении находятся сотрудники небольших коммерческих (частных) предприятий. В силу отсутствия этического кодекса, строгих корпоративных правил, должного оформления трудовых отношений, большой зависимости от решений владельца бизнеса они особенно уязвимы. Впрочем, как показывают истории клиентов, принуждение к интиму имеет место быть и в крупных государственных компаниях.

В таких случаях все упирается в степень адекватности преследователя: чем она ниже, тем, соответственно, тяжелее ситуация. Если назойливый воздыхатель не ограничивается недвусмысленными намеками, взглядами, скабрезностями, но упорствует, проявляет злобу, агрессию, подстерегает вне стен офисного здания, приносит своими действиями серьезный моральный вред, обычные методы решения проблем здесь вряд ли помогут. Понимая тщетность борьбы, жертвы домогательств в отчаянии нередко увольняются даже с перспективной для них работы.

Увольнение не выбор. Не позвольте чужой похоти осквернить вам жизнь.

Где бессильны слова, эффективна магия. Свяжитесь со мной.